Eu não aguento mais meu chefe, que cara chato, implicante, etc.

É muito comum ouvir estes tipos de reclamação

Mas primeiro vamos olhar para dentro de nós e avaliar nossa atitude profissional:

• Estou fazendo meu trabalho corretamente?
• Sou um profissional que segue as normas da empresa?
• Procuro fazer mais do que minha posição estabelece?
• Sou um bom companheiro na equipe em que estou?
• Busco as metas que a empresa determinou?

Se a resposta para todas estas perguntas for sim, Parabéns.

Vamos para a segunda parte, que é a definição, de acordo com o dicionário para:

Chefe: aquele que governa, comanda, dirige.

Líder: aquele que exerce influência sobre algo ou alguém.

Agora já temos uma direção, você já pode perceber se o seu supervisor, exerce comando sobre você e seus colegas de equipe ou ele influencia vocês.

O chefe exerce seu poder e com autoridade, exige que uma tarefa, atividade, ação seja executada e cobra sua equipe, constantemente, por isto.

O Líder busca:

• Inspirar
• Motivar
• Aprender constantemente
• Desenvolver novas habilidades
• Influenciar sua equipe a realizar sempre mais

O Líder realmente se importa com cada membro de sua equipe, ele quer que cada um deles esteja sempre bem, tanto profissionalmente quanto na vida pessoal.

Para a empresa é ótimo, pois sempre terá uma equipe pronta para atingir os objetivos propostos e para você, a vantagem é poder ter alguém que esta sempre atento para que você melhore a cada dia.

Pelo que vi e vivi no mundo corporativo, tanto chefes como líderes podem trazer ótimos resultados para a empresa.

Há profissionais que precisam de chefes e outros necessitam de líderes, qual você precisa?

 

Até breve.

Marcelo Severich