Eu havia sido recém contratado por uma empresa, assumi a posição de Gerente Comercial – mercado interno e externo.

Logo que cheguei o diretor mencionou o desejo de realizar a primeira convenção de vendas da empresa.

Consultei o que havia feito em outra empresa, mudei uma coisinha ou outra e no dia seguinte voltei a sala dele com a programação do evento.

Ele pegou o programa, passou os olhos e falou “ isto está uma m….”. Confesso que fiquei assustado.

Voltei para minha sala, e desta vez pesquisei, busquei várias alternativas, falei com amigos de outras empresas e consegui muitas ideias.

Três dias depois, de volta a sala do diretor, apresentei o novo programa para Convenção.

Desta vez, recebi o seguinte comentário “Excelente, pode preparar tudo”.

Pensando nesta situação, chego a conclusão que a primeira programação que apresentei, vinha da minha preguiça mental, do que eu havia feito há um tempo atrás, que obviamente estava ultrapassado e não atendia a empresa que eu estava na oportunidade.

Já a segunda sugestão para convenção de vendas, veio de uma crítica muito pesada, mas para mim, funcionou como incentivo de que eu podia mais, e de fato podia.

A verdade é que quando recebemos um “feedback “ como o que eu recebi, levamos para o lado pessoal, ao invés de provarmos que temos conhecimento e capacidade.

Então, quando você ouvir do seu chefe, “Isto esta uma m”, nada de mimimi, arregace as mangas e coloque sua cabeça pra pensar, desafie-se.

 

Até breve.

Marcelo Severich